cgdizhi@gmail.con

三大房企同“减员”在一家闽系房企从事人力资源工作15年的林轩（化名）未曾如现在这般感触深刻。“不仅高管焦虑，员工也普遍感觉焦灼。”他说。焦虑情绪起源于市场形势，最终反映到一组小小的数据上面。万科、碧桂园、恒大发布2019年中期业绩报告后，林轩敏锐地捕捉到，在同样的时间段，三大地产巨头人事指标不约而同呈现下降态势。

较为年轻的员工对这样的赔偿条件还算满意，“比国内其他企业好很多。”但是一些级别高、年龄大的员工对这样的安排并不满意。他们表示，N+6的赔偿条件看似很高，但对资深员工来说，并不公平。一位甲骨文内部人士告诉记者，此次裁员主要涉及的是研发中心人员，按照时间分批次进行，涉及的区域主要是北京、上海、苏州、深圳等地研发中心。他同时告诉记者，今天公司人力资源部门同事也约谈了他自己，全程10分钟，“谈判态度很好，但不同意协商，大家都不怎么满意裁员的赔偿方案。”对于裁撤的原因，该员工对记者表示，业务业绩不理想是原因之一，相关业务可能要转移到东南亚。

上市公司海康威视10月18日晚公告，董事会同意公司与中电基金、中电海康、杭州高新公司、中电管理公司共同投资设立杭州海康智慧产业投资基金合伙企业（有限合伙）（暂名）。公告显示，基金规模约为10亿元。其中，海康威视拟以货币出资6亿元，持股约60%，资金来源为公司自有资金。公司表示，本次投资是运用资本手段推动产业发展的必然要求，是提升投资效率的有效方式，有利于构建产业生态圈。

在和聋人的相处过程中，我们发现聋人有肢体表达的优势，所以我们准备教聋人默剧。我们请来了香港的一位聋人表演艺术家来给聋人做培训，在培训中他也带来了香港的手语翻译，因为中国的每一个城市都有自己地方的地方方言手语，和香港地区的手语也相差了60%，所以活动现场的交流场景是这样的，首先由香港的聋人打出香港的手语，再由香港的手语翻译翻成广东话，然后再翻成普通话，然后再由我们的手语翻译，翻成我们的手语，反之也亦然。那么两轮之后，我们的聋人朋友不干了，他们请双方的手语翻译休息，他们决定自己交流。五分钟之后，当我正在费劲地听着香港的手语翻译的普通话时，我却看见双方的聋人正在愉快地沟通，当我们分别确认了双方的沟通内容后，我们知道是我们错了，原来听人的语言是有代沟的，而聋人的肢体语言不分国界。

议指出，天津是党中央赋予的金融创新运营示范区，发展金融业有着良好的基础。随着全面从严治党力度不断加大，政治生态逐步出清向好，我们完全有信心有决心在打赢防范化解重大风险攻坚战的同时，推动金融创新实现更大突破。各金融机构要担当作为、积极进取，大力推进金融供给侧结构性改革，把更多金融资源投向实体经济，坚定不移推动金融业高质量发展。要以更大的力度推进混合所有制改革，加快引进战略投资者，优化股权结构，构建现代金融企业制度。在推动混改过程中，决不能因一己私利阻碍改革，一旦发现，按照违反政治纪律严肃处理，绝不姑息。

正如一位网友所言：“救人要紧，但是救援队员一定要以安全为第一前提，遵循合理计划进行救援任务。”目前，巡逻搜救仍在24小时不间断地进行着，尽管“72小时”已经过去，我们也决不放弃自己的同胞。责任编辑：张玉下半年减税空间大今年上半年，政府在减税方面进行了卓有成效的工作，包括降低增值税税率水平、降低小微企业的税收负担等等，同时，个人所得税法修正案已提交全国人大常委会审议并公开征求意见，未来仍将就进口汽车、日用消费品等方面降低关税。上半年，财政一方面聚焦三大攻坚战，另一方面为地方政府开正门、堵邪门，以规范财政资金的运作和使用。通过减税降费刺激经济的活力，是财政发力的长效机制，也是当前财政政策的一个长期方向。今年上半年财政收入平稳和土地出让收入较高，为减税创造了空间。